みなさんはじめまして。代表取締役の佐々木です。
2014年から大学生の新卒採用を始めました。その理由は、将来の佐々木製作所を創っていく幹部候補生を求めているから。そして新しい発想と柔軟な思考、若い力で、社内の活性化や新事業の展開、新製品の開発に取り組んでもらいたいという想いがあるからです。
私が目指す会社組織は、みんなが同じ方向を向き、一人ひとりが自分の意思で自由に考え、決断し、実行できる人の集まりです。特に線材加工という分野は決まりきった答えがなく、アイデアや発想次第で新しい道を切り開く事も十分に可能です。実際にこれまでになかった製造方法や製品開発なども行ってきましたし、現在も様々な業界とのコラボレーションを進めています。今後の目標である「線材加工の世界でナンバーワン・オンリーワンになること」を実現させるためには、社員一人ひとりが個性を思う存分発揮することが大切だと考えており、自分の個性を活かせるからこそ、クリエイティブな仕事ができるのです。
私の教育方針は、個人の意思を尊重し、管理しないこと。もちろん、相談に乗ったり、アドバイスやサポートは全力で行いますが、基本的にはこれしろあれしろとは言いません。むしろ、言われたことしかしないことに対して叱ります。自分で考えてやるということは、責任も大きくなりますが、だからこそ人は成長するのです。
そのため求める人物像は...
個性と自由を尊重するのが当社の風土なので、あなた次第で新しい製造方法や新製品の開発、お客様への企画提案、社内の組織改革、経営のサポート業務など、どんなことにだって挑戦できます。次世代をつくる方とお会いできることを、楽しみにしています。